Bekijk grotere afbeelding

John

Door Ferry|2023-03-30T15:47:06+02:0028 maart 2023|Reacties uitgeschakeld

Over de auteur: Ferry

Stuur een open sollicitatie

Naam(Vereist)

Voornaam Achternaam

E-mailadres(Vereist)

Telefoonnummer

Jouw CV(Vereist)

Sleep bestanden hierheen of

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB, Max. aantal bestanden: 4.

Motivatiebrief(Vereist)

Sleep bestanden hierheen of

Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 5 MB, Max. aantal bestanden: 4.

CAPTCHA

Phone

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Wat we doen

Met onze integrale benadering van advies, implementatie en verbinding richten wij ons op het onderhouden en verbeteren van de vaardigheden, kennis, sociale en persoonlijke competenties van mensen binnen organisaties, binnen de bestaande economische bedrijfsvoering. Wij verbinden de visie van de organisatie met de menselijkheid van de werknemers, patiënten en cliënten. Samen creëren we impact door het efficiënter EN menselijker maken van werkprocessen en systemen.

Maak jij met ons impact?

Hoe we werken

Bij TallKing Results streven we ernaar andere organisaties te inspireren om het beter en anders te doen. Wij bewijzen dat menselijkheid, respect, eerlijkheid en gelijkwaardigheid hand in hand gaan met succes. Wij zijn dapper en durven buiten de gebaande paden te denken en onze mening te uiten. Samenwerken aan organisaties waarin economisch succes samengaat met een bedrijfsvoering die gericht is op humaniteit. Want menselijkheid heeft een significante en structurele invloed op de uiteindelijke resultaten van organisaties.

Door ons voorbeeld zullen steeds meer organisaties inzien dat het echt anders kan en zullen ook zij hun verantwoordelijkheid nemen en durven veranderen. Alleen door moed en samenwerking kunnen we de impact van menselijkheid tonen en verspreiden.

Ben jij dapper genoeg?

Waarom we bestaan

Het menselijke aspect van werkomgevingen, zoals veiligheid, aandacht, vertrouwen en plezier, is van vitaal belang. Helaas is dit aspect vaak naar de achtergrond verdrongen door een sterke focus op winstoptimalisatie en regulering. Wij geloven dat dit moet en kan veranderen en dat iedereen verantwoordelijk is voor deze verandering, inclusief wij. Daarom helpen wij organisaties om de nodige veranderingen door te voeren. Door gezamenlijke verantwoordelijkheid brengen wij de mens weer terug in de zorg. Hierdoor staan we stil bij de mens die achter de patiënt, cliënt en zorgverlener zit.

Ben jij klaar voor deze verantwoordelijkheid?

Wie we zijn

Bij TallKing Results geloven wij in de humanisering van de zorg en inspireren wij andere organisaties om hetzelfde te doen. Ons doel is om een nieuwe norm te stellen voor bedrijfsvoering, die gedreven is door menselijkheid, respect, eerlijkheid en gelijkwaardigheid. Wij verbinden ons met organisaties in zowel de geneeskundige zorg als verzorging, die bereid zijn om hun processen en systemen te humaniseren en geloven dat er altijd ruimte is voor verbetering en verandering ten gunste van een betere wereld.

Verander jij met ons mee?